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NI 對企業影響力的承諾，源自於我們堅持做對的事。誠信正直的文化是 NI 最寶貴的資產之一，維護這項寶貴資產自然也是我們最重要的責任。我們透過健全的企業治理標準、清楚的道德規範政策，以及與所有股東之間透明的通訊，實現此目標。
我們致力於衡量並監控邁向 2030 年企業影響力目標的發展進度，並且公開我們的各項成果，以及全球的最佳實務與架構。
企業影響力是 NI 的百年計畫之一。我們構思了 ESG 計畫與方案的監督、管理與執行方式，以確保當中的運作能確實促成跨部門合作，並且獲得執行領導團隊的支持。NI 董事會透過治理、稽核與薪酬委員會，監督 ESG 各項事務。執行領導團隊一般透過多元化公平性與包容性執行委員會、執行影響力委員會，以及管理領導者與相關工作團體，執行這些計畫。
NI 設有專門的企業影響力團隊，以及多元化、公平性與包容性團隊。NI 也需要全球各地所有事業部門的員工齊心協力，才能順利達成企業影響力的目標。