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Unsere Corporate Impact Strategy für das Jahr 2030 skizziert 15 ehrgeizige Ziele, um das Gesicht der Technik zu verändern, Gerechtigkeit und Erfolg für alle zu sichern und Technologie für einen gesunden Planeten zu schaffen.
Wir stellen uns eine Welt vor, in der Menschen aller ethnischen, kulturellen und geschlechtsspezifischen Hintergründe in der Technologiebranche genauso breit vertreten sind wie in unserer Gesellschaft. Wir werden auf diese Vision hinarbeiten, indem wir die Vielfalt unserer eigenen Belegschaft erhöhen, angehende Ingenieurinnen und Ingenieure unterstützen und ein größeres Zugehörigkeitsgefühl innerhalb unserer Branche schaffen.
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Diversität im Technologiebereich fördert Innovationen bei der Arbeit und die Gleichstellung von Menschen in unserer Gesellschaft. Wir arbeiten an ehrgeizigen Moonshot-Zielen, um die Repräsentation von Frauen und Menschen aller Hautfarben in der Belegschaft und Führung von NI bis 2030 deutlich zu erhöhen.
Bei NI verstehen wir unter einer integrativen Kultur eine Umgebung, in der sich alle willkommen, wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen. Wir haben ein engagiertes Team für Diversität, Gleichstellung und Inklusion sowie globale Arbeitsgruppen. Gemeinsam pflegen wir die Inklusion durch Ressourcengruppen, Schulungen und Veranstaltungen sowie einen offenen Dialog.
Die Pipeline für technische Talente hat sich in den letzten 20 Jahren nicht wesentlich verändert. Aus diesem Grund investieren wir in den nächsten vier Jahren 3,4 Millionen US-Dollar in MINT-Bildungsinitiativen für unterrepräsentierte oder wirtschaftlich benachteiligte Schülerinnen, Schüler und Studierende. Und wir werden 25 Prozent unserer Freiwilligenstunden damit verbringen, MINT-Bildungsinitiativen zu unterstützen.
Die Organisation Projekt Lead the Way bietet PreK-12-Schülern und -Lehrern einen praktischen, interdisziplinären, MINT-basierten Lehrplan, der Schülerinnen und Schüler auf einzigartige Weise darauf vorbereitet, im Leben außerhalb des Klassenzimmers erfolgreich zu sein. PLTW verwendet NI-Technologie in seinen Klassen. Schon jetzt helfen unser vierjähriges Stipendium und unsere Partnerschaft der Organisation dabei, unterversorgten Studierenden eine umfassende Engineering-Ausbildung zu bieten.
Eine Pipeline für die vielfältigsten technischen Talente: Code2College verschafft historisch benachteiligten Schülerinnen und Schülern Zugang zur MINT-Branche und hilft beim Vermitteln technischer Fähigkeiten und praktischer Erfahrungen. Zusätzlich zu einem vierjährigen Stipendium unterstützt NI Code2College durch Freiwilligenarbeit, Workshop-Angebote und Praktikumsmöglichkeiten an Schulen.
NI hat sein sechsjähriges Engagement für FIRST verlängert: eine inklusive Robotik-Gemeinschaft, die junge Menschen auf die Zukunft vorbereitet. Gemeinsam machen wir MINT-Programme für Mädchen, Schüler aller Hautfarben und wirtschaftlich benachteiligte Jugendliche noch zugänglicher. NI ist außerdem Hauptsponsor des neuen FIRST Virtual Mentor Networks.
Wir stellen uns eine Gesellschaft mit weniger Ungleichheiten (in den Bereichen Wirtschaft, Ethnie und Gender) vor, in der Wohlbefinden und Wohlstand für alle möglich ist. Unsere Arbeit beginnt innerhalb von NI mit der Kultivierung eines gleichberechtigten und florierenden Arbeitsplatzes. Wir werden darüberhinaus die Vielfalt in unserer Lieferkette fördern, was sich wirtschaftlich positiv auf Gemeinschaften auswirken wird. Indem wir außerdem das Gesicht der Technik verändern, werden wir die Zugangschancen zu besser bezahlten Arbeitsplätzen im technischen Bereich erhöhen.
Mit unserem NI-Thrive-Programm unterstützen wir Mitarbeitende dabei, das Wohlbefinden in jedem Aspekt ihres Lebens zu verbessern: Gemeinschaft, Sinn- und Zweckempfinden sowie emotionales, körperliches und finanzielles Wohlergehen. Im Bereich der Vergütung arbeiten wir daran, für alle Teammitglieder in ähnlichen Rollen und auf ähnlichen Ebenen sowie mit vergleichbarer Leistung und Wirkung eine Gleichstellung hinsichtlich der Gesamtvergütung zu erreichen.
Eine diverse und gleichgestellte Beschaffung wirkt sich in unseren Gemeinschaften positiv aus. Unser Ziel ist es, dass bis 2030 unsere Lieferanten zu 16 Prozent kleine und diverse Unternehmen sein werden (einschließlich solcher, die Frauen, People of Color, ethnischen Minderheiten, Veteranen, LGBTQ+-Personen oder Menschen mit Behinderungen gehören). Erfahren Sie mehr über unsere Anforderungen an Zulieferer.
Wir unterstützen Initiativen für wirtschaftliche Chancen durch Geld- und Produktspenden sowie durch freiwilliges Engagement. NI startet das neue Restart Program von NI, um ukrainische Geflüchtete zu unterstützen, die in der EMEA-Region Arbeit suchen. Wir haben 2,5 Millionen US-Dollar für die COVID-19-Hilfe in den Gemeinschaften eingesetzt, in denen wir leben und arbeiten. Und wir investieren effektiv in Projekte wie Austin Habitat for Humanity für die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum.
Wir stellen uns eine Welt vor, in der alle Branchen und Regierungen zusammenarbeiten, um Ökosysteme zu schützen und wiederherzustellen sowie unser Klima zu stabilisieren, indem wir den Temperaturanstieg bremsen. Wir werden unseren Beitrag leisten, indem wir die negativen Auswirkungen unserer Betriebe und unserer Produkte auf die Umwelt verringern und Innovatoren die Möglichkeit bieten, neue umweltfreundliche Technologien zu entwickeln.
Unsere Corporate Impact Strategy für 2030 umfasst Ziele zum Erreichen von „Zero Waste“ in NI-eigenen Gebäuden, zur Schonung natürlicher Ressourcen, zum Schutz der biologischen Vielfalt, zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen und zur Gestaltung von 100 % unserer neuen Gebäude und Umbauten nach LEED- und WELL-Standards. Wir haben drei LEED-zertifizierte Gebäude und zwei weitere, die nach LEED-Standards gebaut wurden. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Ressourcen schonen.
Wir glauben, dass die Welt zu einem kreisförmigen Wirtschaftsmodell übergehen muss, in dem wir zum Erhalt unseres Planeten die Entstehung von Abfall und Umweltverschmutzung vermeiden, Produkte und Materialien in Gebrauch halten und natürliche Systeme regenerieren. Wir haben uns dazu verpflichtet, das Design, die Herstellung und die Verpackung von Produkten nachhaltig zu verbessern. Erfahren Sie mehr über unser Produktlebenszyklus-Management.
Unsere Produkte in den Händen von Innovatoren tragen dazu bei, den transformativen Wandel für unseren Planeten voranzutreiben. Durch unser neues Produktspendenprogramm werden wir NI-Produkte an finanziell in Frage kommende gemeinnützige und akademische Organisationen, B Corporations und soziale Unternehmen, die Technologien entwickeln, welche die ökologische Nachhaltigkeit fördern, rabattieren oder spenden.
„Dies ist eine Anerkennung für all die harte Arbeit, die wir geleistet haben, um das Gesicht des Engineerings zu verändern, eine gerechte und blühende Gesellschaft aufzubauen und auf einen gesunden Planeten hinzuarbeiten.“
– Tabitha Upshaw, Senior Director of Brand, Reputation and Impact, NI
Bis 2030 werden wir 2 Prozent unseres jährlichen Vorsteuergewinns für wohltätige Zwecke in Form von Geld- und Produktspenden oder Rabatten verwenden. Und jedes Jahr verbringen NI-Beschäftigte 1 Prozent ihrer Arbeitszeit ehrenamtlich in ihren Gemeinden.
Dieses Spendenversprechen verdoppelt unser derzeitiges Engagement: In den letzten 10 Jahren haben wir uns im Rahmen des „Austin Gives“-Programms verpflichtet, 1 Prozent unseres Vorsteuergewinns der lokalen Gemeinschaft zu spenden. Zusätzlich verdoppelt NI die freiwilligen Spendenbeiträge aller Beschäftigten an berechtigte gemeinnützige Organisationen und wir ermutigen unsere Teammitglieder, soziale Anliegen, die ihnen wichtig sind, zu unterstützen, sei es durch die gemeinnützigen Partner von NI oder auf eigene Initiative.
Wir pflegen die Kultur der Ehrlichkeit und Integrität von NI durch strenge Unternehmensführungsstandards, klare Ethik- und Compliance-Richtlinien und transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern.
Im Jahr 2020 führte NI gemeinsam mit NSF International eine Wesentlichkeitsanalyse durch, bei der die ökologischen, sozialen und Governance-Themen ermittelt wurden, die für NI am bedeutendsten sind. Die Erkenntnisse aus dieser Studie dienten als Grundlage für die Ausarbeitung der Corporate Impact Strategy 2030 von NI und die damit verbundenen Ziele.
Informieren Sie sich über die NI-Richtlinien zur Wahrung der Integrität, zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit sowie zur Minimierung der Umweltauswirkungen in unserer gesamten betrieblichen Tätigkeit und Lieferkette.