Studentenlaufbahn
Bei NI erfahren unsere Praktikanten und Auszubildenden von „Generation NI“ aus erster Hand, was „Engineer Ambitiously“ für uns heißt. Egal, ob Sie einen Sommer in Produktforschung und -entwicklung, ein Jahr im Finanzwesen oder in einer anderen Funktion verbringen, unser Programm zielt darauf ab, eine herausfordernde, ansprechende und unterhaltsame Erfahrung zu schaffen.
Karriereentwicklungsmöglichkeiten für Studenten
Die Studierenden unseres Praktikanten- und Auszubildendenprogramms erhalten herausfordernde, sinnstiftende Aufgaben und erhalten die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Praktikanten und Auszubildenden arbeiten an realen Projekten und arbeiten mit realen Projektteams zusammen – ohne Hektik – und lernen gleichzeitig verschiedene Kulturen und Funktionen im gesamten Unternehmen kennen. Praktikanten bei Generation NI erleben interaktive Workshops für die Einführung in das Kundenverständnis, professionelle Zusammenarbeit und die Entwicklung der emotionalen Intelligenz.
Vorstellung der Praktikantenprojekte – Intern Project Showcases
Jedes Jahr veranstalten wir sogenannte Intern Project Showcases, damit unsere Praktikanten und Auszubildenden die Möglichkeit haben, ihre harte Arbeit zu demonstrieren, sich mit anderen Menschen bei NI zu vernetzen und ihre Erfahrungen bei NI auszutauschen. Der Showcase ermöglicht es Praktikanten der Gen NI, die Ergebnisse ihres Praktikums zu teilen, darunter Software, Hardware, Demos, Projektempfehlungen, Vertriebsleiter, Kundenfälle und vieles mehr.
Networking-Möglichkeiten für Praktikanten und Auszubildende
Unser Programm bietet die Möglichkeit, vollständig in unsere Kultur einzutauchen und die Kernwerte von NI aus erster Hand kennenzulernen. Während ihres gesamten Erlebnisses haben unsere Praktikanten und Auszubildenden Spaß miteinander und entwickeln ein Gemeinschaftsgefühl. Ehemalige Praktikanten und Auszubildende haben Kennenlernveranstaltungen, weltweite Schnitzeljagden, einen Chat nur für Praktikanten mit unserem CEO und viele andere Teambuilding-Aktivitäten erlebt. Sie erhalten außerdem die Möglichkeit, sich mit ihren Projektteams und anderen NI-Mitarbeitern sowie den Mitarbeiter-Ressourcengruppen von NI zu vernetzen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen, um zusätzliche Möglichkeiten für Unterstützung und Verbindungen zu bieten.
Tipps für die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch
Anforderungen verstehen – Die meisten Stellen für kürzliche Absolventen und Praktikanten enthalten erforderliche und bevorzugte Qualifikationen. Stellen Sie sicher, dass Sie diese vor Ihrer Bewerbung überprüfen, um festzustellen, ob Sie für die Stelle in Frage kommen.
Beispiele teilen – Führen Sie unbedingt konkrete Beispiele dafür an, was Sie getan haben und wie das mit der Position zusammenhängt, für die Sie in Betracht gezogen werden. Haben Sie ein perfektes Beispiel dafür, wie Sie Stunden damit verbracht haben, Code zu debuggen, der direkt auf die Rolle zutrifft, für die Sie in Betracht gezogen werden? Teilen, teilen, teilen!
Seien Sie vorbereitet – Seien Sie immer bereit, Ihr Wissen über NI und unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu teilen. Die Perspektiven von NI bieten einen Einblick in die Trends, Technologien und Ideen, über die die Mitarbeiter bei NI nachdenken.
Stellen Sie Fragen – Seien Sie bereit, Fragen zu NI, unserer Kultur und den Aufgabenbereichen zu stellen.
Testimonials
Software Engineering Intern | NI Bangalore
„Als ich als Praktikant bei NI angefangen habe, hätte ich nie erwartet, dass die Menschen so warm und hilfreich sind. Jedes Mal, wenn ich Fragen oder Zweifel gehabt habe, waren die Mitarbeiter des Teams immer bereit, mir zu helfen und wir hatten schöne Gespräche. Da das alles online stattgefunden hat, in einer Home-Office-Umgebung, war es großartig, hervorragende Leute als Kollegen zu haben, die sich bei jeder Gelegenheit Zeit außerhalb der Arbeit genommen haben – trotz ihrer vollen Terminkalender. Meine Erfahrung hat mir wirklich gezeigt, was die Begriffe ‚Be Bold‘, ‚Be Kind‘ und ‚Be Connectors‘ bedeuten.“
Technical Support Intern | NI Costa Rica
„Ich habe meine berufliche Laufbahn als Ingenieurpraktikantin in der Abteilung für technischen Support hier bei NI begonnen und weil sich das Unternehmen auf das Wachstum der Mitarbeiter konzentriert, hatte ich die Möglichkeit, meine technischen, vertrieblichen, kaufmännischen und Führungsfähigkeiten auf eine Weise zu entwickeln, die woanders so nur schwer umsetzbar gewesen wäre. Diese Kultur des Wachstums und der Verbesserung, kombiniert mit einigen der größten Talente, die ich je kennengelernt habe, haben es mir ermöglicht, meine Berufung zu finden: Gruppenleiterin für eines unserer Serviceteams zu werden.“
HR Talent Intern | NI USA
„Die Arbeit, die ich während meines Praktikums bei NI geleistet habe, war für sich genommen schon großartig, aber die Leute bei NI haben wirklich alles getan, um meine Erfahrung noch großartiger zu machen. Meine Vorgesetzten und Projektleiter haben sich immer wieder danach erkundigt, was ich aus meiner Zeit hier herausholen wollte, und sie haben alles Mögliche getan, um dies zu verwirklichen. Darüber hinaus hat die Kultur von NI uns Praktikanten wirklich dazu ermutigt, zusammen Spaß zu haben – und ich habe durch all die tollen gesellschaftlichen Veranstaltungen, die wir hatten, jede Menge Freunde gefunden!“