Generation NI
Sind Sie bereit für eine Karriere, in der Ihre Arbeit für zukünftige Generationen entscheidend werden kann? Wir bei NI möchten, dass Sie Teil von etwas Größerem werden – etwas, das die nächsten 100 Jahre zu etwas machen wird, auf das wir alle stolz sind.
Erfahrung als Studenten und neue Absolventen
Generation NI ist das globale Nachwuchsförderungsprogramm von NI, mit dem Sie Ihre täglichen Führungsfähigkeiten durch interdisziplinäre Kohorten erweitern können, um Ihre Karriere zu beschleunigen. Dieses spezialisierte Programm bietet interaktive Schulungen, praktisches Feedback und Mentoring von der Bewerbung bis hin an den Punkt, an dem Ihre Arbeit den Unterschied ausmacht.
Egal, ob Sie Student oder Absolvent sind, der eine sinnvolle Karriere starten möchte, wir lernen Sie als Mensch kennen – Ihre Träume, Leidenschaften, Stärken und Berufswünsche. Sie werden mit einer Gruppe anderer Angehöriger der des Programms „Generation NI“ zusammengebracht, die ihre Wege gemeinsam mit Ihnen starten. Und wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihren Karriereweg in Abstimmung mit Ihren persönlichen Zielen festzulegen, damit Sie Ihr Fachwissen in Ihrem Bereich erweitern und gleichzeitig Verbindungen zu vielen anderen Disziplinen pflegen können.
Eine Karriereentwicklung, die zu Ihnen passt
Wir sind uns bewusst, dass Menschen in verschiedenen Phasen ihres Arbeitslebens zu NI kommen und stimmen unsere Programme darauf ab, um sicherzustellen, dass Sie mit anderen Personen auf einer ähnlichen Karriereebene zusammenarbeiten. Unabhängig von der Einstiegsposition, mit der Sie bei NI einsteigen, beginnt Ihre Erfahrung mit einer interdisziplinären Onboarding-Komponente für Kohorten, die Ihnen hilft, Fähigkeiten und Verbindungen zu entwickeln, gefolgt vom Lernen am Arbeitsplatz, um für Ihren Erfolg während Ihrer Arbeit zu sorgen.
Bei uns gibt es zwei verschiedene Laufbahnen:
Die neue Absolventenerfahrung von NI durch „Generation NI“ richtet sich an kürzliche Absolventen oder Studenten, die nach Abschluss ihres Studiums eine Vollzeitbeschäftigung suchen. Dazu gehören unsere Direkteinstiegsrollen und ein selektiver funktionsübergreifender Rotationspfad mit dem Namen Generation NI Leadership Accelerator.
Das Studentenprogramm von NI durch die Generation NI richtet sich an Oberstufenschüler und Studenten, die Praktika, Kooperationen und Lehrstellen suchen, während sie auf ihren Abschluss hinarbeiten.
Onboarding-Entwicklungserfahrung
Teil jedes Programms ist das Generation NI Onboarding, bei dem die Teilnehmer der Gen NI:
- durch selbstgesteuerte Tools, interaktive Workshops und Feedback lernen
- die Kunden von NI und die Prinzipien der Kundenorientierung verstehen lernen
- die funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer globalen Kohorte ausbauen
- die Grundlagen der Führung kennenlernen
- einen Fokus auf rollenspezifische Entwicklung mit Mentoren setzen
- die Kernwerte und das Engagement für Diversität von NI verstehen
Kommen Sie zu uns
Sind Sie ein frisch gebackener Absolvent oder ein technikbegeisterter Student, der eine sinnvolle Karriere starten möchte? Kommen Sie als Teil der Generation NI zu uns.
Durchsuchen Sie offene Stellen in unserem Jobportal, suchen Sie nach bestimmten Stellen und bewerben Sie sich online.
Testimonials
Systems R&D Mechanical Engineer | NI Austin
„Ich war sehr nervös, denn das war mein erster Job nach dem College, aber dieses Jahr hat mir gezeigt, warum ich mich für NI entschieden habe. Als Teil der Generation NI wurde aus meinem 5-Jahres-Plan ein 1-Jahres-Plan!“
Solutions Engineer | NI Tokio
„Die Zusammenarbeit mit NI auf der ganzen Welt war ein Fenster in das große Ganze. Ich habe gelernt, wie Entscheidungen getroffen werden, wer unsere Stakeholder sind und wie NI aufgebaut ist. Ich hatte eine viel bessere Vorstellung davon, wie ich dem Unternehmen einen Mehrwert geben kann, und, noch wichtiger, habe erfahren, dass ich zu einer Gemeinschaft von Menschen gehöre, die an großen Aufgaben arbeiten.“
Summer Intern 2020 | NI Austin
„Mein Sommer bei NI hat mich wirklich inspiriert, im Rahmen von „Engineer Ambitiously“ fortzufahren und innovative Möglichkeiten zur Lösung echter Probleme zu finden. Ich begann mit Hangio, um ein Problem zu lösen, das ich in meinem eigenen Schrank hatte und das von mir erforderte, meine Fähigkeiten zur Problemlösung zu nutzen, um einen neuen Ansatz für ein altes Problem zu entwickeln.“