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國家儀器股份有限公司 (下稱「NI」) 專門設計、製造和銷售能加速生產力、創新能力與開發能力的系統,銷售對象包括工程師和科學家。NI 是美國德拉瓦州企業,位於美國德州奧斯汀,在全球約 40 個國家/地區共有超過 70 家子公司。本公司所有產品皆由本公司設於匈牙利德布勒森與馬來西亞檳城的工廠製造。
在 NI,我們致力於成為負責任的企業公民,尤其是針對 NI 所處的全球社群與四大重要利害關係人:員工、客戶、社群與股東。《NI 倫理守則》強調我們力求遵循法律的承諾。NI 相信應與同樣致力於成為負責任之企業公民的供應商合作,並且期許供應商皆會負起責任,確實遵循其營運所在國家/地區的法規。
NI 透過數種方式向供應商傳達我們的期許,包含透過《NI 供應商手冊》、《NI 採購條款與條件》與《NI 供應商行為守則》。NI 期許供應商根據責任商業聯盟 (Responsible Business Alliance, RBA) 的《行為準則》(可參閱 https://www.responsiblebusiness.org/code-of-conduct),遵循其中就公平對待勞工以及防範強迫勞動、奴役與人口販運所訂的行為標準。若需《NI 供應商行為準則》、《供應商手冊》,以及了解本公司對供應商的其他重要期望,請參閱 https://www.ni.com/en/about-ni/corporate-quality/suppliers.html。此外,NI 的標準採購條款與條件以及供應商合約中,皆規定供應商應遵循適用的強迫勞動與人口販賣法律。
NI 會針對新的重要供應商進行調查,以了解用於我們產品內的品項。這份問卷包含一個與人口販運具體相關的問題。NI 會檢視調查回應,判斷是否應採取行動,以針對回應中可能點出的疑慮,更妥善地識別與消除在我們的供應鏈中任何強迫勞動與人口販賣情況。我們不利用第三方來進行調查或評估結果。NI 人員會針對用於我們產品中的品項,排定時間親訪重要供應商,到現場進行供應商評估。我們不會進行獨立的無預警稽核。若供應商未能達到 NI 標準,必須採行修正措施。供應商必須記錄修正措施並提供能達到 NI 期許的時間表。未來,NI 得進行或不進行獨立的無預警稽核,亦可利用或不利用第三方進行或評估調查。
NI 期許其員工對道德與法律行為負責。我們以 10 種語言舉辦年度電子課程,向所有員工進行《NI 倫理守則》的訓練。《NI 倫理守則》要求員工向其上級主管、人力資源部門、NI 法務部門或(由獨立第三方供應商掌管的)保密道德熱線通報任何違反法律、《NI 倫理守則》或公司政策的行為。若需了解《 NI 倫理守則》內容,請參閱 https://investor.ni.com/corporate-governance/code-of-ethics。員工若在知情情況下違反《NI 倫理守則》,須受紀律處分。
NI 提供相關教育訓練課程,說明如何分辨供應鏈中的風險,並且簡介英國《現代奴役法》(Modern Slavery Act)、《加州供應鏈透明度法案》(California Transparency in Supply Chains Act) 與《聯邦採購法規》(Federal Acquisition Regulation) 中關於打擊人口販運的規定。NI 提供的這些訓練課程適用於所有供應商,而所有策略性商品經理亦須完成訓練。我們計劃定期提供此類訓練、評估訓練內容效果,如有必要也會斟酌更動。
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
Eric H. Starkloff
執行長、總裁暨董事