새 졸업생 트랙
NI세대를 통한 NI의 새 졸업생 경험은 최근 졸업했거나 학위 수료 후 취업을 원하는 학생을 위한 것입니다. 이 추적 프로그램에는 직접 지원 경로와 “NI세대 리더십 가속기”라는 선택적 교차 직무 순환 경로가 포함됩니다.
새 졸업생 경험
NI세대의 새 졸업생 경험을 통해 참가자는 몰입해 배우고, 빠르게 가치를 추가하고, 의도적으로 개발합니다. 프로그램의 주요 요소는 3주 간의 몰입형 전 분야 포괄 신입 교육과 직무별 개발입니다.
새 졸업생 개발 경로
직접 지원은 새 졸업생이 택할 수 있는 가장 일반적인 경로입니다. 특정 분야에 대한 열정이 있고 즉시 전문 지식을 쌓고 싶다면, 도전적인 일에 지식을 활용할 수 있는 기회를 주는 다양한 직무에 지원할 수 있습니다. NI의 직접 지원 직무에는 공학 직무와 인사, 마케팅 또는 재무와 같은 비공학 직무가 포함됩니다.
오스틴, 뮌헨, 상하이에 3곳의 허브 위치를 두고 있는 NI세대의 교차 직무 순환 경로인 리더십 가속기는 고객 중심의 공학 리더가 비즈니스와 기술의 교차점에 있는 경력을 개발할 수 있게 지원하는 것을 목표로 합니다. 엔지니어를 위한 이 까다로운 2년 과정에는 비즈니스, 공학 기술, 비즈니스 운영 및 고객 배치 순환이 요구됩니다.
NI와 함께할 준비가 되셨나요?
우수 사례
운영 인사이트 분석가 I NI Penang
“2019년 9월에 입사한 이후로 NI는 저에게 직업적으로나 개인적으로 자신을 발전시킬 수 있는 기회를 주었습니다. 관리자와 동료들의 지도 덕분에 빠르게 적응할 수 있었고 업무를 수행할 수 있다는 자신감이 생겼습니다. 영업부의 분석가로서의 역할을 수행하려면 다양한 부서의 팀과 협력해야 합니다. 이러한 상호작용을 통해 저는 NI의 모든 직원이 서로의 성공을 돕기 위해 자신의 경험과 지식을 기꺼이 공유한다는 것을 알게 되었습니다. NI는 제 의견을 공유하고 조직에 영향을 미칠 수 있는 자율성을 주었습니다."
리더십 가속기 순환 엔지니어 | NI 오스틴
“처음 6개월 동안 제가 가장 감사했던 점이며, 친구들과 직장에 대해 이야기할 때 제 경우가 특별하다는 것을 깨달았던 것은, 처음에 많은 지원이 있었다는 것입니다. 학습 환경이었습니다 아무도 저에게 완벽함을 기대하지 않았습니다. 도움이 필요할 때 질문을 하기를 기대했으며 항상 저를 도울 준비가 되어 있었습니다. 대학을 졸업하고 첫 번째 직장 생활이었기 때문에 정말 도움이 되었습니다. 모든 것을 알 필요가 없고 도움이 필요하면 도와줄 사람들이 있다는 사실이 좋았습니다.”
리더십 가속기 순환 엔지니어 | NI 상하이
“저는 NI 마케팅 팀이 반도체 오픈 랩 이벤트를 개최해 우리 비즈니스에 상당한 영향을 미치는 것을 도울 수 있었습니다. 실행 첫 달에도 성공적으로 수익을 냈습니다. 노력한 만큼 사업에 회사에 영향을 미칠 수 있다는 사실은 정말 놀라운 것입니다.”
기술 지원 엔지니어 | NI Armenia EMEA
“NI에서의 놀라운 여정은 NI 직원으로서의 첫 날부터 시작되었습니다. 저는 모두가 자신의 일에 쏟아붓는 동기와 열정에 깊은 인상을 받았습니다. 사무실의 모든 사람들은 항상 저를 돕고 지식을 공유하려고 합니다. 덕분에 더 많은 것을 배우고 싶은 마음을 잊지 않고 동기를 부여할 수 있습니다! 좋은 팀 분위기와 훌륭한 환경은 누구나 자신의 일을 더욱 사랑하게 만들 것입니다.”