National Instrumentsの奴隷廃止および人身売買防止に関する声明

National Instruments Corporation (以下「NI」という) は、エンジニアおよび研究者を対象として、生産性を向上し、イノベーションや新しい発見を促進するためのシステムを設計、製造、販売しています。NIは米国テキサス州オースティンを拠点とする米国デラウェア州の企業であり、世界約40か国に70以上の支社があります。製品の多くはハンガリーのデブレツェンとマレーシアのペナンにある工場で製造されています。

NIでは、当社のグローバルコミュニティおよび4種類の主要な関係者 (従業員、お客様、コミュニティ、株主) に対して、責任ある企業市民として振る舞うよう努めています。NIの倫理規定では、法律を遵守するよう努めることが強調されています。NIでは、当社のサプライヤが同様に責任ある企業市民であるよう努めることの重要性を認識しており、各サプライヤがビジネスを行う国の法規制を遵守することで、その責任を果たすことを求めています。

NIでは各サプライヤに対して当社が求める事項をいくつかの方法で伝達しています。これには、NIサプライヤハンドブック、NI調達契約条件、NIサプライヤ行動規範が含まれます。NIは、サプライヤがResponsible Business Alliance (RBA) の行動規範に規定されている、労働者の公正な扱いと、強制労働、奴隷制、人身売買の防止に関する行動基準を遵守することを期待します。行動規範は、https://www.responsiblebusiness.org/code-of-conduct/で入手できます。NIサプライヤ行動規範、サプライヤハンドブック、およびサプライヤに期待するその他の重要な内容は、https://www.ni.com/en/about-ni/corporate-quality/suppliers.htmlで確認できます。さらに、NIの標準調達契約条件およびサプライヤ契約では、サプライヤが強制労働および人身売買に関して該当する法律を遵守する必要があることが規定されています。

NIは、当社製品に使用する資材の新規主要サプライヤに対して調査を実施します。この調査には、特に人身売買に関する質問が含まれています。NIではこの調査への回答内容を確認し、その中で当社サプライチェーンにおける強制労働および人身売買の可能性が示されている場合には、それらの特定と撤廃を促進するために必要となる措置を決定します。この調査の実施または結果の評価を第三者に依頼することはありません。NIの人員が、当社製品に使用される資材の主要サプライヤに対して、あらかじめ予定されたオンサイトでのサプライヤ評価を実施します。事前通知なしでの独立した監査を実施することはありません。サプライヤがNIの基準を満たしていない場合には、是正措置を講じる必要があります。サプライヤは是正措置の内容について文書に記載し、NIの要求を満たすためのタイムラインを提示する必要があります。将来的には、NIは事前通知なしでの独立した監査を実施したり、調査の実施または評価を第三者に依頼したりする可能性があります。

NIは従業員が倫理および法令順守に責任を負うことを求めます。年に一度、10か国語で実施するEラーニングコースを通じて、NI倫理規定について全従業員の教育を行います。NI倫理規定では、従業員が法律、NI倫理規定、または当社のポリシーに違反した場合、経営陣、人事部、NI法務部、または機密倫理ホットライン (独立した第三者機関が運営) に報告することを義務付けています。NI倫理規定は、https://investor.ni.com/corporate-governance/code-of-ethicsで入手できます。NI倫理規定に故意に違反した従業員は懲戒処分の対象になる場合があります。

NIでは、すべてのNIストラテジックコモディティマネージャに対して、トレーニングを修了することを求めており、またサプライヤにもこのトレーニングを利用できるようにしています。このコースでは、サプライチェーン内のリスクを特定する方法を紹介しており、また英国現代奴隷法、カリフォルニア州サプライチェーン透明法、および連邦政府調達規則の人身売買対策に関する規則の概要を説明しています。NIは、定期的にこのようなトレーニングを利用できるようにし、トレーニング内容の有効性を評価し、必要だと判断されれば変更を施すことを計画しています。