新卒
Generation NI
新卒者向けエクスペリエンス
Generation NIの新卒者エクスペリエンスでは、参加者は集中的な学習ができ、素早く価値を追加し、プログラムを通じて意図的に成長することができます。本プログラムの主なコンポーネントは、3週間の集中的な他分野にまたがるオンボーディングエクスペリエンスや、職種に固有の開発です。
新卒者開発パス
ダイレクトエントリの職種は、新卒者向けの最も一般的なパスです。特定の分野に対する情熱を持ち、今すぐにプロとしての専門知識を構築し始めたい方には、やりがいのある業務に自身の知識を活かすことのできる、さまざまな職種があります。NIのダイレクトエントリの職種には、エンジニアリング職や非エンジニアリング職 (人事、マーケティング、経理など) が含まれます。
Generation NIでは、オースティン、ミュンヘン、上海の3箇所にハブ拠点を設け、Leadership Acceleration社と呼ばれるクロスファンクショナルローテーションパスを展開して、お客様のことを念頭に置いたエンジニアリングリーダーを、ビジネスとテクノロジが交差する領域で活躍できるよう育成することを目指しています。この選択可能な2年間のエンジニアリングパスには、ビジネス、工学技術、ビジネス経営、およびお客様側のデプロイメントのローテーションが必要となります。
NIチームに参加
参加者の声
オペレーションインサイトアナリスト I NI Penang
「2019年9月に入社して以来、NIはプロとしてと個人としての両方で、成長の機会を与えてくれました。マネージャーや同僚からのガイダンスのおかげで、オンボーディングが短期間で完了し、自信を持って業務を遂行することができました。セールスオペレーション部門のアナリストとしての私の職務では、NIの異なる部門のチームと連携する必要があります。これらのやり取りを通じ、NIの従業員は皆、互いの成功をサポートするため、経験や知識を喜んで共有するということに気付きました。NIでは自主的に仕事をすることができたため、自分の意見を共有し、組織で影響を及ぼすことができました。」
リーダーシップアクセラレータローテーションエンジニア | NIオースティン
「最初の6か月間で最も感謝していることであり、友人と仕事について話しているときに周りと違うと気付いたのは、最初から多くのサポートを得られたという点でした。学習に適した環境でした。誰も完璧を求めてはいませんでした。必要なときにはいつでも質問できましたし、皆喜んでサポートを提供してくれました。これは大学を卒業したばかりで仕事に就いた私にとって、非常にありがたいことでした。自分がすべてを知っている必要がないので安心できましたし、必要なときにはいつでもサポートを受けることができました。」
リーダーシップアクセラレータローテーションエンジニア | NI上海
「私は、半導体オープンラボのイベントを実施するNIマーケティングチームのサポートに携わり、ビジネスに大きな影響を与えました。実施1か月目から、私たちは会社の利益を向上させることができました。努力した結果、ビジネスに影響を与えられるということを目のあたりにできたのは、素晴らしい経験でした。」
技術サポートエンジニア | NI Armenia EMEA
「NIメンバーとしての私の素晴らしい経験は、NIに入社したその日から始まりました。私は、皆が仕事に向けているモチベーションや情熱に感銘を受けました。職場のメンバーは皆いつでもサポートを提供し、知識を共有してくれたので、私はモチベーションを維持し、学び続けることができました。NIのチーム精神や素晴らしい環境は、間違いなく皆がさらに仕事を好きになる要因となっています。」